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TECHNISCHER PROJEKTLEITER TGA

LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
Vollzeit
  • Zehstraße 2, Rehau
  • Festanstellung
  • Vertrieb und Verkauf

Jobbeschreibung

TECHNISCHER PROJEKTLEITER TGA 

Ihre Aufgaben

  • Gesamtkoordination und Führung des Projekt- und Montageteams bei der Umsetzung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht mit stetigem Kundenkontakt
  • Leitung und später auch Anleitung der Ausführung von Entrauchungsanlagen im Bereich maschineller und natürlicher Rauchabzug sowie Tiefgaragenentrauchungen mit CO-Warnanlagen, Rauchschutzdruckanlagen 
  • Überwachung des Termin- und Leistungssolls
  • Einhaltung der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Kostencontrolling und entsprechende Anpassung der Projektsteuerung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Lüftung / TGA 
  • Erste Erfahrungen in der Projektabwicklung und -leitung von Vorteil 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten 
  • Gutes Auftreten und Verhandlungsgeschick 
  • Professioneller Umgang mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern 
  • Spaß an bundesweiten Dienstreisen (i.d.R. 3 Tage pro Woche)
  • Arbeitsort: flexibel (möglich am Standort Rehau oder bundesweit aus dem Homeoffice)

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunter nehmen
  • Eigenes Fahrzeug für Dienstreisen – auch zur privaten Nutzung nach Vereinbarung möglich
  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem national wachsenden Geschäftsbereich
  • Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
  • Kollegiales und kompetentes Team mit zukunftsträchtigen Themen und stetiger Innovation
  • Einen guten Start durch ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Attraktive Benefits wie z. B. Business-Bike und PC-Leasing-Programme, eine eigene Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ mit Betreuung ab 12 Monaten und ein modernes Mitarbeiterrestaurant
  • Beteiligung an vermögenswirksamer Leistung bzw. Betriebsrente

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