COMMUNICATIONS & CONTENT MARKETING SPECIALIST (M/W/D)

• Formulierung von fachlichen und produktspezifischen Texten bzw. Inhalten in deutscher und englischer Sprache für digitale und analoge Kanäle (u.a. für Website, Newsletter, Broschüren und Whitepaper) unter Berücksichtigung der LAMILUX Tageslichtsysteme Zielgruppen 
• Unterstützung und Weiterentwicklung der übergreifenden Content Marketing Strategie für den Bereich LAMILUX Tageslichtsysteme und Umsetzung in Bezug auf unterschiedliche Kampagnen
• Erstellung von Texten für Landingpages und den LAMILUX Content Hub insights sowie für Formate der internen Kommunikation (z.B. Blogbeiträge)
• Durchführung und Rezeption von relevanten Markt- und Wettbewerbsanalysen als Grundlage für inhaltlich hochwertige und relevante Texterstellung
• Regelmäßiger inhaltlicher Austausch mit dem Marketing- und Vertriebsteam sowie dem Produktmanagement zum Aufbau von Markt- und Produktwissen als fundierte Grundlage
• Verfassen von überzeugenden Publikationen wie Pressemitteilungen, Unternehmensnachrichten und Fachartikeln für den Bereich Tageslichtsysteme 
• Ansprechpartner für Rückfragen von Journalisten und Fachmedien zur redaktionellen Contentunterstützung

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikations- bzw. Sprachwissenschaften, Medienwirtschaft, Journalismus oder vergleichbar
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Texterstellung, PR oder Content Marketing, idealerweise im technischen B2B Umfeld oder einer Redaktion/Agentur
• Technisches Verständnis sowie Begeisterung und Begabung, erklärungsbedürftige Themen zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen
• Hoher Qualitätsanspruch und Leidenschaft für die Formulierung hochwertiger Inhalte, die Menschen erreichen und überzeugen
• Offenes, kreatives und kommunikationsstarkes Wesen 
• Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Raum für kreative Ideen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben international wachsenden Familienunternehmen
• Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexibilität und Work-Life-Balance (u.a. durch Gleitzeitmodell und Mobile Work)
• Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Weiterbildungsmaßnahmen
• Weitere attraktive Benefits, wie z. B. Business Bike und PC-Leasing-Programme sowie ein modernes Betriebsrestaurant