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ONLINE MARKETING MANAGER (m/w/d) - SCHWERPUNKT SEO & CONTENT

LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
Vollzeit
  • Zehstraße 2, Rehau
  • Festanstellung
  • Marketing und Kommunikation

Jobbeschreibung

ONLINE MARKETING MANAGER (m/w/d) - SCHWERPUNKT SEO & CONTENT

Ihre Aufgaben

- Inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Webauftritte unserer Tochterfirmen

- Ausarbeitung und Aufarbeitung von Content für die Webauftritte der LAMILUX Gruppe

- Erarbeitung von Konzepten für Websites, Landingpages und Performance-Websites für
  verschiedene Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den Marketingabteilungen

- Erarbeitung und Umsetzung von SEO-Strategien für die Gruppe

- Durchführung von Zielgruppenanalysen, Keywordrecherchen, Bewertung und Optimierung
  redaktioneller Inhalte

- Durchführung von SEO-Analysen (On-Page: Code-, Struktur- und Backlink-Analysen) – auch mit
  externen und internen Stakeholdern – zur laufenden Optimierung und Erfolgskontrolle der On- und
  Off-Page-SEO-Maßnahmen

- Optimierung der Web-Performance mithilfe relevanter SEO-Tools wie u.a. Sistrix, Searchmetrics,
  Screaming Frog, testomato und den gängigen Google Reporting und Analysetools

- Erstellung und Organisation benötigter Contents und deren Einpflege sowie Anleitung zur
  Optimierung des Contents nach der SEO-Strategie

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und/oder Medienwissenschaften

- Erfahrungen im Webdesign und mit Content-Management-Systemen

- Kenntnisse des Online-Marktes, Online-Medienlandschaft und Web 2.0

- Kenntnisse über die Funktionsweise von Suchmaschinen, allgemeiner Webtechnologien und
  Webstandards

- Sicherer Umgang mit den MS Office Standardanwendungen sowie Grundkenntnisse in HTML, CSS
  und Adobe Creative Suite

- Flexibilität, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team

- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem
  international wachsenden Familienunternehmen

- Gestaltungsraum in einem jungen, dynamischen Team und einem kreativen Arbeitsumfeld

- Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen

- Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und
  maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen

- Attraktive Benefits, wie z. B. PC- und Business Bike-Leasing, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ mit
  Betreuung ab 12 Monaten und ein modernes Mitarbeiterrestaurant

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