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PROJEKTKAUFMANN / PROJEKTCONTROLLER (M/W/D)

LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
Vollzeit
  • Zehstraße 2, Rehau
  • Festanstellung
  • Controlling und Rechnungswesen

Jobbeschreibung

PROJEKTKAUFMANN / PROJEKTCONTROLLER (M/W/D) 

Ihre Aufgaben

  • Gründliche Prüfung von Kundenangeboten auf rechtliche und kaufmännische Risiken sowie Chancen  
  • Analyse der Projektmargen abgestimmt auf Größe, Risiko und Kostenstruktur
  • Überwachung und Pflege von Projektstammdaten inklusive Kalkulation
  • Verantwortlich für Kosten-, Zeit- und Ressourcenkontrolle bei Bauvorhaben
  • Führung rechtlicher Prozesse, Durchsetzung von Nachträgen und Sicherstellung der Projektabrechnungen (inkl. Überwachung der Zahlungseingänge)  
  • Jährliche Budgetierung, Kostenverfolgung und -prognosen mit Maßnahmenidentifizierung
  • Unterstützung der Bereichsleitung in personellen Fragestellungen und strategischer Planung
  • Entwicklung, Optimierung und Überwachung von Controllinginstrumenten und Investitionsrechnungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bauwesen oder Projektmanagement  
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und ERP-Systemen
  • Kenntnisse der VOB/B von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Problemlösefähigkeit
  • Zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Gestaltungsraum in einem dynamischen Team und einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hochwertige technische Ausstattung des Arbeitsplatzes und fortschrittliche Systemlandschaft
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen  
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Benefits, wie z. B. PC- und Business Bike-Leasing, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ mit Betreuung ab 12 Monaten und ein modernes Mitarbeiterrestaurant

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