Jobbeschreibung
Werde Teil eines international ausgerichteten Familienunternehmens und unterstütze die Geschäftsbereiche durch Deine Tätigkeit als HR Business Partner (m/w/d) in unserer innovativen Serviceeinheit.
Ihre Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Durchführung sämtlicher personeller Einzelmaßnahmen für einen definierten Betreuungsbereich
- Du wirkst aktiv an der Einführung interner HR-Standards mit und trägst zur Vereinheitlichung unserer HR-Prozesse bei
- Deine Rolle umfasst auch eine beratende Funktion als Coach für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Management
- Neben Aufgaben im Recruiting und das Onboarding neuer Mitarbeitenden liegt auch die strategische und operative Personalbedarfsplanung in Deiner Verantwortung
- Zudem setzt Du selbstständig (Change-) Projekte um oder begleitest diese
Ihr Profil
- Du hast erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
- Als HR – Generalist konntest Du bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln, idealerweise warst Du bereits in einer vergleichbaren Position tätig
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu beraten und weiterzuentwickeln macht Dir Spaß
- Dein souveränes, offenes Auftreten und Deine "Hands-on-Mentalität“ ermöglichen es Dir, Herausforderungen direkt anzupacken und lösungsorientiert zu handeln
- Nebst sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen, überzeugst Du außerdem durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- NETZSCH Academy
- Jobrad
- Mitarbeiterbeteiligung