Bist du dabei, wenn es ums Leben geht?

RAUMEDIC entwickelt mit rund 1.300 Mitarbeitenden Lösungen für das Leben. Um die Diagnose und Therapie von Erkrankungen zu verbessern, konzentrieren wir uns auf kunststoffbasierte Lösungen für die medizinische und pharmazeutische Anwendung sowie auf Produkte zur intensivmedizinischen Versorgung. 

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, einen Agile Coach (m/w/d) in befristeter Anstellung, zuerst für 1 Jahr.

Als Agile Coach bei RAUMEDIC hilfst du dabei, Arbeitsprozesse und die Zusammenarbeit zu optimieren. Du unterstützt Mitarbeiter dabei, ihre Rollen effektiver auszufüllen, und begleitest die Organisation in der kontinuierlichen Verbesserung der Teamarbeit.

• Leitung von Projekten als Agile Coach, Sicherstellung der Anwendung agiler Methoden, Förderung optimaler Zusammenarbeit im Team und an Schnittstellen, Konflikterkennung und -lösung, sowie Beseitigung von Hindernissen für die Wertgenerierung
• Flexible Anpassung agiler Methoden an den Bedarf und die Unternehmensstruktur
• Impulsgebung zur Verbesserung der teaminternen und teamübergreifenden Kommunikation
• Unterstützung der Kollegen in ihrer Weiterentwicklung und Förderung eigenverantwortlichen Arbeitens der Teams
• Förderung einer lebendigen Feedbackkultur, beispielsweise durch regelmäßige Retrospektiven

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als (Euro-) Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen (WING) oder Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Arbeiten, sowie die Zertifizierung als Agile Coach und nachgewiesene Kenntnisse verschiedener agiler Frameworks sind wünschenswert
• Erfahrung und Souveränität im Design und in der Moderation von Workshops/Seminaren – in Präsenz und Virtualität
• Ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Organisationsstärke
• Fähigkeit, Stakeholder in Changeprozessen mitzunehmen und zu begeistern, sowie Organisationsveränderungen zu begleiten und voranzutreiben

• 100€ monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• 34 Urlaubstage
• JobRad
• IT-Leasing
• E-Ladesäulen
• Mitarbeiterrabatte
• Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeit
• Weiterentwicklungsangebote (z.B. eLearning, Sprachkurse und externe Zertifikatsschulungen)
• Kantine
• Kostenfreie Heißgetränke und Wasserspender
• Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Sportveranstaltungen