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Senior Softwareentwickler (m/w/d)

SCHERDEL GmbH
Vollzeit
  • Scherdelstraße 2, Marktredwitz
  • Festanstellung
  • IT

Jobbeschreibung

Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.800 Mitarbeitern an weltweit 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Tirschenreuth einen Senior Softwareentwickler (m/w/d).Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Begleitung des gesamten Softwareentwicklungszyklus von Konzeption bis zum Roll-out unserer IIOTProjekte und Webapplikationen
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
  • Softwareentwicklung zur Datenerfassung und -analyse, Ankopplung von ERP, CAQ, MES Systemen, Anbindung von Produktionsanlagen und zur Prozessautomatisierung
  • Entwicklung in C# / .NET Core

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Full Stack Developer
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Programmiersprachen C#, Java oder C++
  • Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Kenntnisse in der Frontendentwicklung
  • Grundlagen der PLC-Programmierung/Kommunikation
  • Systematischer und strukturierter Arbeitsstil und analytisches Denken
  • Selbstständiges Arbeiten, Problemlösungskompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
  • 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexibles und mobiles Arbeiten, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen

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