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Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich HR - Compensation & Benefits (m/w/d)

REHAU Industries SE & Co. KG
Vollzeit
  • Rheniumhaus, Helmut-Wagner-Straße 1, Rehau
  • Praktikum
  • Personalwesen

Jobbeschreibung

Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität – gestalte mit!

 

Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich HR - Compensation & Benefits (m/w/d)

an unserem Standort Rehau, Erlangen oder remote bzw. mit remote-Anteil  | zum nächst möglichen Zeitpunkt    | befristet 

Ihre Aufgaben

Du unterstützt unser HR-Team im Bereich Compensation & Benefits in vielfältigen Themenstellungen und erlebst das Tagesgeschäft mit allen seinen Facetten: 

  • Du wirkst bei nationalen und internationalen HR Projekten mit
  • Du unterstützt bei strategischen und operativen Prozessen sowie Abläufen im Bereich Global Compensation & Benefits 
  • Wir setzen auf Deine Mithilfe bei der Teilnahme an Vergütungsbenchmarks, bei der Beobachtung nationaler und internationaler Trends sowie bei der Analyse von Benchmarkdaten, relevanter Daten und Kennzahlen
  • Du arbeitest bei der Einführung und Optimierung von nationalen und internationalen Vergütungssystemen tatkräftig mit
  • Du organisierst internationale Meetings und nimmst hieran teil
  • Dein Einsatz bei der Gestaltung von Kommunikationsstrukturen zu externen Partnern, innerhalb des Teams und der HR Community ist gefragt sowie Deine Unterstützung bei der Planung und Gestaltung von Projektvisualisierungen
  • Du hilfst bei toolbasierten Anwenderfragen 

Ihr Profil

  • Du bist Studierende/r eines (betriebs-)wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Du hast Interesse am Themenfeld „Compensation & Benefits“, kannst Dich für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie HR-Prozesse begeistern und bringst eine Affinität für Zahlen und Daten sowie für HRIS-Systeme mit
  • Du hast eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung 
  • Du bist ein/e Teamplayer/in, der/die auch gerne über den Tellerrand hinausdenkt
  • Du zeichnest Dich durch Deine Kommunikationsfähigkeit, Deine Zuverlässigkeit und Dein Qualitätsbewusstsein aus
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dein Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Excel, PowerPoint) ist versiert und Du hattest ggf. auch schon Berührungspunkte mit SAP

Wir bieten

  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Tätigkeitsfeld Compensation and Benefits
  • Du bist Teil eines engagierten und dynamischen Teams
  • Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten hast Du viel Gestaltungsfreiraum
  • Unsere Kaffeebar, die Kantine und auch kostenloses Wasser stehen Dir vor Ort zur Verfügung
  • Du kannst an unserem Future Talent Program mit Workshops, Vorträgen, Coachings, u.v.m. teilnehmen
  • Du hast die Möglichkeit zur Unterkunft in unserem Appartementhaus vor Ort in Rehau (nach Verfügbarkeit)

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