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Leitung Bereich Controlling (m/w/d)

BHS tabletop AG
Vollzeit
  • Ludwigsmühle 1, Selb
  • Festanstellung
  • Controlling und Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Standort Selb die Leitung Bereich Controlling (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Controlling und die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Team
  • In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Steuerung sowie für die Durchführung des Risikomanagements, der Abweichungsanalysen und die Maßnahmenermittlung
  • Die Zentralisierung der Controllingsysteme in das zentrale Data Warehouse unter Nutzung von Power BI und Celonis gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Zudem führen und begleiten Sie verschiedene Projekte, wie zum Beispiel die Einführung von S4/HANA im Controlling
  • Aufgrund Ihrer Kompetenz sind Sie Ansprechpartner für die Bereichsleiter bei fachspezifischen Fragestellungen

Ihr Profil

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares
  • Sie können auf fundierte Berufspraxis im Controlling sowie Erfahrung in operativer Mitarbeiterführung in ähnlicher Funktion eines Produktionsbetriebs zurückblicken
  • Sie besitzen idealerweise tiefgreifende Kenntnisse in S4/HANA, eventuell durch Begleitung einer S4/HANA-Transformation, sowie in SAP ECC und modernen BI-Systemen
  • Ihre starken analytischen Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung effizienter Controllingsysteme zeichnen Sie aus
  • Sie überzeugen mit einer hands-on-Mentalität sowie mit einer kommunikativen und professionellen Persönlichkeit
  • Zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Unser Angebot:

  • Professionelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein modern und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem offenen und motivierten Team

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