Wir suchen dich! Wenn du motiviert bist und dich mit den Biohealth-Produkten identifizieren kannst, bewirb dich und werde #plusgestalter.

Über Biohealth

Die Biohealth International GmbH aus Münchberg stellt seit 20 Jahren erfolgreich Nahrungsergänzungsmittel für den Weltmarkt her. Was 2003 mit drei Personen in einer Garage in Sparneck begann, hat sich bis heute zu einer echten Erfolgsgeschichte „Made in Oberfranken“ mit 250 Mitarbeiter*innen und einem Umsatz von mehr als 50 Millionen Euro entwickelt.

Du möchtest deine Ausbildung bei einem dynamischen Unternehmen mit Zukunft starten, aktiv mitgestalten und in familiärer Atmosphäre kreativ sein? Du bist bereit Deine Motivation und Deine Fähigkeiten voll einzusetzen? Ein kollegiales Miteinander und die Arbeit im Team liegen Dir am Herzen? Dann bist Du bei Biohealth genau richtig. Biohealth ist ein regionales Unternehmen mit Herz. Wir legen Wert auf flache Hierarchien im Team und setzen auf Vertrauen und Nähe – nicht nur zum Kunden, sondern auch untereinander.

Biohealth International GmbH wurde vom Familienpakt Bayern für seine familienfreundliche Arbeitsumgebung ausgezeichnet und bietet auch darüber hinaus eine Reihe an Benefits.

Ausbildungszeit: 2 Jahre

Berufsschule: Blockunterricht in Kulmbach

• Produktionsanlagen und Maschinen einrichten
• Bedienung von Maschinen
• Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Produktionsmaschinen inspizieren und anhand von Wartungsplänen warten
• Öle, Kühlstoffe und Schmierstoffe nachfüllen, Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche austauschen
• Waren lagern

• qualifizierender Hauptschulabschluss
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit
• technisches Verständnis

• gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• ein konstruktives, produktives und sehr innovatives Arbeitsumfeld
• kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege sowie flache Hierarchien
• innovative Produktpalette in einem rasant wachsenden Markt
• leistungsgerechte Entlohnung
• Sonderzahlungen, wie Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kilometergeld zur Berufsschule
• digitales Berichtsheft
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Gesundheitsförderung
• vermögenswirksame Leistungen
• Essenszulage
• 30 Tage Urlaub
• regelmäßige Firmenfeiern und -events
• Mitarbeiter-App
• Corporate Benefits
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• auf die Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeit­enden legen wir viel Wert
• … und nicht zuletzt: Wir legen Wert auf ein angenehmes Miteinander im Team, unterstützen uns gegenseitig, und es darf gelacht werden!