Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit weltweit insgesamt 35 Standorten und ca. 6.800 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.

Für unsere Zentrale in Marktredwitz suchen wir einen Jurist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Stunden).

• Zentraler Ansprechpartner für die rechtliche Beratung mit den Schwerpunkten Zivil-, Handels-, Gesellschafts-, Vertrags- und AGB-Recht
• Bearbeitung von Gewährleistungs- und anderen Haftungsfällen
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen sowie Pflege und Aktualisierung der bestehenden Verträge
• Erstellung und Durchführung von rechtlichen Schulungen in der firmeninternen Akademie

• Juristische Ausbildung als Volljurist, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Zivil- und Handelsrecht
• Fundierte Kenntnisse im Kauf- und Werksvertragsrecht, Kenntnisse im IP- und Versicherungsrecht von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung durch Tätigkeiten in einer Rechtsabteilung eines Wirtschaftsunternehmens oder in einer Wirtschaftskanzlei
• Gutes Verständnis von vertraglichen, kaufmännischen und technischen Zusammenhängen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
• Zeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen