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Key-Account-Manager (m/w/d)

EW Hof Antriebe und Systeme GmbH
Vollzeit
  • Oberkotzauer Str. 3, Hof / Saale
  • Festanstellung
  • Vertrieb und Verkauf

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft und Kompetenz seit mehr als 60 Jahren Elektromotoren und -generatoren entwickelt und produziert. Als Spezialmaschinenhersteller mit einem 100-köpfigem Team an zwei Standorten, bieten wir ein Arbeitsumfeld, geprägt vom Streben nach Innovation – genau richtig für Ihre persönliche Entwicklung. In unserem Vertrieb begleiten Sie uns als Key-Account-Manager (m/w/d) auf der Suche nach maßgeschneiderten elektrischen Antriebslösungen auf höchstem Niveau.

Machen Sie sich jetzt auf einen neuen Weg in Ihre sichere berufliche Zukunft – wir unterstützen Sie dabei gerne!

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten unmittelbar vor Ort mit den Kunden an Lösungen der Antriebsaufgabe

Sie beraten und betreuen unsere Kunden in der Angebots- und Auftragsabwicklung

Sie arbeiten eng mit der Technik zusammen, um unseren Kunden die optimale Antriebslösung zu bieten

Sie haben Kostenverantwortung im Rahmen der Angebotserstellung

Sie koordinieren mit der Produktion den Auftragsdurchlauf

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung als Ingenieur / Techniker (m/w/d), mindestens aber eine hohe Affinität zu technischen Zusammenhängen

Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und flexibel, haben Organisationstalent und sind erfolgsorientiert

Engagement und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Erfahrungen in der Antriebstechnik, im Maschinenbau, in der Elektrotechnik o.ä. sind von Vorteil

Vertriebliches Basiswissen für grundlegende Prozesse in ERP-Systemen sollten vorhanden sein    

gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

Wir bieten

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung

Gründliche Einarbeitung durch einen festen Mentor

Mitarbeit in einem motivierten, erfolgsorientierten Team

Kurze und schnelle Entscheidungswege

Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Beteiligung am Unternehmensgewinn

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen

Gruppenunfallversicherung

Familiäres Betriebsklima

Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto

Teilweises Arbeiten im Home-Office möglich

30 Tage Jahresurlaub

Benötigtes Sprachniveau

Für Deutsch: C2 - Kompetente Sprachverwendung (Mastery)
Für Englisch: B2 - Selbständige Sprachverwendung (Vantage)