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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
Vollzeit
  • Zehstraße 2, Rehau
  • Festanstellung
  • Vertrieb und Verkauf

Jobbeschreibung

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Ihre Aufgaben

  • Globale Analyse und Identifikation von internationalen Markt- und Kundenpotenzialen innerhalb der Caravan-Branche
  • Initiierung, Steuerung und Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung und Verkaufsförderung bei Vertrieb und Technik
  • Erarbeitung von Alleinstellungsmerkmalen und Zielgruppenargumentationen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, New Business Development, Anwendungstechnik und Marketing für die Produktgruppe „Caravan“
  • Erstellung von Verkaufsunterlagen und Durchführung von Vertriebsschulungen für branchenspezifische Produkte und Anwendungen
  • Durchführung von globalen Marketingmaßnahmen, Produktoffensiven und Techdays für und bei unseren Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschafts- bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Business Development oder Produktmanagement sowie Kenntnisse in der Kunststoffbranche
  • Technische Affinität und Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppen am Markt
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein überzeugendes Auftreten
  • Eigenmotivierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Freude am konzeptionellen Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben im internationalen Umfeld mit stetigem Innovationsdrang und zukunftsträchtigen Themenfeldern
  • Gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibilität und Work-Life-Balance (u.a. durch Gleitzeitmodell und Mobile Work)
  • Einen guten Start durch eine Onboarding-Veranstaltung und individuelle Einarbeitungspläne
  • Weitere attraktive Benefits, wie z. B. Business-Bike und PC-Leasing-Programme sowie ein modernes Betriebsrestaurant

Benötigtes Sprachniveau

Für Deutsch: B1 - Selbständige Sprachverwendung (Threshold)
Für Englisch: B1 - Selbständige Sprachverwendung (Threshold)

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