Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.800 Mitarbeitern an weltweit insgesamt 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.

Für unser Werk in Marktredwitz / Brand suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).

• Verantwortlichkeiten der Sicherheitsfachkraft gemäß ASiG, insbesondere Beratung bei sicherheitstechnischen Fragestellungen und Problemen
• Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsbetrachtungen
• Beratung bei Planung, Beschaffung und Betrieb von Arbeitsmitteln, Maschinen und Anlagen
• Überprüfung von technischen Arbeitsmitteln vor Inbetriebnahme
• Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen
• Unterstützung beim Gesundheitsschutz in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich anerkannten Techniker / Meister oder abgeschlossenes Ingenieurstudium
• Praktische Berufserfahrung von mind. 2 Jahren sowie Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Kenntnisse zur Anwendung der relevanten Normen (z.B. ISO 45001 und 50001)
• Kenntnisse im Gefahrstoffrecht
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Gute MS-Office Kenntnisse

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
• 40-Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen