Projekteinkäufer (m/w/d) im strategisch-technischem Einkauf

> Leitung von Projekten für Zukaufteile in den Bereichen Elektronik, Stanz- und Biegeteile, Druckgussteile, Kunststoffprodukte, Baugruppen, sowie Dienstleistungen von externen Partnern/Zulieferern im Rahmen unserer Entwicklungsprojekte
> Entwicklung und Koordination von Sourcing-Plänen für Projekte und aller damit verbundenen Einkaufsaktivitäten
> Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung projektspezifischer Meilensteine unter Berücksichtigung der Design-to-Cost-Vorgaben sowie technischer, qualitativer und logistischer Anforderungen
> Erstellung von Angebotsanfragen und Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen
> Durchführung von Make-or-Buy-Analysen und technische Bewertung von Kunden- und Projektanforderungen
> Mitwirkung bei der Auswahl, Qualifikation, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten sowie der Auswahl neuer Zukaufkomponenten
> Mitwirkung bei der Definition von Anforderungen für eine marktgerechte Lieferantenbasis

> Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Fach, alternativ eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
> Erfahrung im Projekteinkauf, strategischen Einkauf oder Projektmanagement
> Technisches Verständnis und Interesse an Projektmanagement und Einkauf
> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kommunikationsstärke
> Reisebereitschaft
> Kenntnisse in SAP sind von Vorteil

> Zukunftssicherer Arbeitsplatz
> Interessante, herausfordernde Position mit attraktiver Vergütung
> Gute Work-Life-Balance mit bis zu 38 Tagen Urlaub pro Jahr
> Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
> Betriebliche Altersvorsorge
> Jobrad
> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie bei regionalen Partnern
> Entsprechende Weiterqualifizierung und Aufstiegsmöglichkeiten