Nutzen Sie die Chance mit uns durchzustarten! 
Sie möchten mit Begeisterung am Erfolg unseres Unternehmens beitragen und die digitale Zukunft mitgestalten? 
Dann werden Sie Teil unseres Teams! 

• Sie sind für unseren IT Kundenservice im 2nd-Level für den IT Infrastrukturbereich (Incidents und Service Request Abwicklung über Ticketsystem) zuständig und unterstützen bei Service-Anfragen der Außenstellen.
• Sie verantworten die Administration und Störungsbeseitigung sowie die Sicherstellung einer stabilen Infrastrukturlandschaft durch regelmäßige und standardisierte Wartung und -pflege.
• Sie installieren und konfigurieren Netzwerke, Sicherheits-Hardware und Software (Produkte OnPremise und Cloud: Microsoft, Fortinet, Extreme).
• Sie überwachen die Security-Dashboards und leiten Aktivitäten zur Sicherung der IT-Systeme ab.
• Sie unterstützen Infrastruktur Projekte bei der Umsetzung.  

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker und eine Weiterbildung, zum Beispiel zum Netzwerk-Administrator, mit oder sind Techniker oder Bachelor der Informatik.
• Auch Quereinsteiger mit entsprechendem Know-how und Praxiserfahrung sind herzlich willkommen!
• Sie überzeugen mit fundierten Kenntnissen zu Netzwerken (LAN, WLAN, WAN/VPN, Internet, NAC, Firewall, Cloud Network, DNS, DHCP, Routing) und Security (Monitoring, Client/Server-Security, Sicherheitssoftware, Cyber-Security, Access-Authentication/Authorization).
• Sie sind neugierig und offen für Herausforderungen und haben Spaß an Innovation, Prozess-Optimierungen und technischem Wandel.
• Auch an stressigen Tagen behalten Sie den Überblick und es gelingt Ihnen, zielorientiert die wichtigsten Aufgaben zu erledigen.
• Sie punkten mit guten Englischkenntnissen.
• Sie sind ein starker Teamplayer und wer Hilfe braucht, kann auf Sie zählen: Sie denken lösungsorientiert, prozessorientiert und immer einen Schritt voraus.

• Sie arbeiten für einen der weltweit führenden Hersteller medizinischer Hilfsmittel mit viel Raum für Ihre innovativen Ideen. 
• Freuen Sie sich auf ein Modern Workplace-Konzept mit beispielsweise flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home Office und mobil zu arbeiten.
• Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Arbeit: Sie erwartet eine Unternehmenskultur, die auf konstruktive Lösungen, Vertrauen, Eigenverantwortung und Begeisterung setzt. 
• Sie brennen dafür zu wachsen? Wir fördern Sie in regelmäßigen Feedbackgesprächen und Sie haben die Wahl zwischen ausgewählten Fortbildungen und Seminaren, durch die Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
• Wir stellen die Weichen für Ihre optimale Work-Life-Balance – mit Sportangeboten, gesundem Essen und mit tollen Kollegen.
• Leckerer Kaffee und gesundes Wasser kostenlos? Na klar!