Über Biohealth

Biohealth International ist ein weltweit agierendes Unternehmen für innovative Nahrungsergänzungsmittel und funktionelle Gesundheitsprodukte für den Private-Label-Markt.
Als Lohnhersteller für Kapseln, Tabletten und Pulverprodukte sind wir einer der flexibelsten Marktführer.
Unser Team mit ca. 220 Mitarbeitenden gestaltet die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mit.

• Gesamtverantwortung für Auswahl, Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
• Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen aus allen Unternehmensbereichen
• Planung und Steuerung der ERP-Transformation inklusive Roadmap, Budget, Ressourcen und Zeitplan
• Sicherstellung der Integration des ERP-Systems in bestehende Produktions-, Lager-, Reporting- und Schnittstellensysteme
• Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitektur, Fachbereichen sowie internen und externen Entwicklungspartnern
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Systemhäuser
• Prüfung und Abnahme neuer Funktionen sowie Freigabe für den produktiven Einsatz
• Aktive Begleitung von Change-Prozessen und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Abläufe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, z. B. als Product Owner, Projektleiter, Business Analyst oder Key User
• Erfahrung mit ERP-Einführungen oder Transformationsprojekten, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Unternehmensprozesse sowie deren digitale Abbildung in ERP-Systemen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, zwischen Fachbereichen, Management und IT zu vermitteln
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie sicheres Priorisieren und Treffen von Entscheidungen
• Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sonderzahlungen:
• - Willkommensbonus
• - Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – jeweils mit Arbeitgeberzuschuss
• Essenszulage sowie kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke inklusive Wasser
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung deines Wohlbefindens
• Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists
• Mitarbeiter-App für optimale Kommunikation und Information
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über Corporate Benefits
• E-Ladesäulen am Standort – nutzbar zum günstigen Mitarbeitertarif
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Ein konstruktives, innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Innovative Produkte in einem dynamischen und stark wachsenden Marktsegment
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt am Unternehmen
• Und ein echtes Wir-Gefühl – wir lachen miteinander, unterstützen uns und arbeiten gerne im Team!