Die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie die Unterstützung der Finanzbuchhaltung.

die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV, sowie die Verantwortungsübernahme für den gesamten Payroll-Prozess: Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten, Erstellung von Bescheinigungen sowie fristgerechte Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger

Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei lohn- und abrechnungsrelevanten Fragen

Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei administrativen und buchhalterischen Aufgaben

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen

fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

sehr gute Kenntnisse in DATEV im Bereich Lohnbuchhaltung

einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen

eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit HR und Buchhaltung

serviceorientiertes arbeiten und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sehen Sie als selbstverständlich an

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung

30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld

flache Hierarchien in einem persönlichen und familiären Arbeitsumfeld