Der Landkreis Wunsiedel i. Fichtelgebirge stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 43 (Naturschutz, Umweltschutz und Wasserrecht)

ein. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.              

Ende der Bewerbungsfrist: 18.03.2026

• Durchführung von förmlichen Wasserrechtsverfahren zur Neufestsetzung, Änderung und Aufhebung von Wasser- und Heilquellenschutzgebieten
• Durchführung von förmlichen Wasserrechtsverfahren zur Festsetzung von Überschwemmungsgebieten
• Ausnahmegenehmigungen für Vorhaben in Wasser- und Heilquellenschutzgebieten sowie für Vorhaben in Überschwemmungsgebieten
• Genehmigung von Gewässerbenutzungen für Wassergewinnungsanlagen, Heilquellen sowie Grundwasserentnahmen (insb. öffentliche Wasserversorgung)
• Genehmigung von Anlagen in oder im 60-Meter-Bereich an Gewässern (insb. Großprojekte wie Radwege o.ä.)
• Durchführung von wasserrechtlichen Verfahren zur Änderung oder Verlängerung der Genehmigungen für Stau- und Triebwerksanlagen (Wasserkraftwerke)
• Verwaltungsmäßige Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung des Gewässerschutzes bei unsachgemäßer Gewässerbenutzung
• Vollzug der Kleinkläranlagenüberwachung
• Vorbereitung der Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen das Wasserrecht
• Beratung von Antragstellern und Planungsbüros im Zuge wasserrechtlicher Verfahren
• Vollzug der Trinkwassereinzugsschutzgebietsverordnung (TrinkwEGV)
• Vollzug der Erhebung des Wassercents

• Beamter der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder Beschäftigter mit erfolgreich abgelegtem Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt) oder Beschäftigter, der tarifrechtlich von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit ist
• Selbstständiges, eigenverantwortliches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Kenntnisse im Wasserrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS-Office)
• Bereitschaft zum gelegentlichen Außendienst

• Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Die Stelle ist bei Beamten der dritten Qualifikationsebene (Besoldungsgruppe A 9/A 10) zuzuordnen. Bei Beschäftigten ist die Stelle mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD bewertet.
• Familienfreundliche Arbeitsplätze
• Förderung von Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen